Psychologue - h/f

les activités seront riches et variées : entretiens psychologiques (enfants, parents, familles), entretiens psycho-éducatifs, réunions d'équipe et réunions de direction, groupe de travail en fonction des projets en cours, travail partenarial, réunions en lien avec le placement des jeunes (réunions de coordination, bilans de fin de mesure), participation à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, rédaction de rapports à destination du Juge des Enfants, mise en place d'ateliers... Dans l'intérêt des projets d'accompagnement et de service, la mise en oeuvre des missions est ouverte aux propositions
vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service
l'établissement compte actuellement deux autres psychologues avec lesquels vous pourrez avoir des temps d'échanges sur la pratique et les situations
poste à pourvoir le plus rapidement possible - possibilité de travailler à temps partiel

Experience: Débutant accepté - si diplôme psychologue

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.