Matinale juridique RH/Allier : l'obligation d'égalité salariale homme/femme

21 novembre

 

 

Cet atelier sera animé par Me David ARNAUD de FIDAL et aura pour but de sensibiliser les entreprises à l’importance de cet enjeu et leur permettre d'anticiper leur mise en conformité.

 

L’obligation d’égalité salariale entre les femmes et les hommes est devenue une obligation de résultat pour les entreprises de plus de 50 salariés, sous peine de pénalités financières décidées par l’Administration.

 

Un décret du 8 Janvier 2019 impose aux entreprises dont l’effectif est compris entre 50 et 250 salariés de publier un index d’égalité Femmes-Hommes, composés de 4 indicateurs, au plus tard le 1er mars 2020.

 

Dans ce contexte, l'antenne Allier d'Auvergne-Rhône-Alpes Entreprises vous propose d’assister à une matinale le 21 novembre 2019 à la Communauté de Communes de Saint-Pourçain sur Sioule en vue d’anticiper votre mise en conformité grâce à plusieurs cas pratiques vous permettant de vous approprier les modalités de calcul de chacun des 4 indicateurs.

 

Le nombre de places est limité, merci de vous inscrire :  lien pour s'inscrire

28/10/2019 par le service Insertion et emploi du Département
Auvergne-Rhône-Alpes Allier Saint-Pourçain-sur-Sioule

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