Formateur / Formatrice en Electrotechnique et Automatismes (H/F)
Vous veillerez à l'obtention des diplômes, qualifications ou certifications pour les formations le nécessitant. En particulier, vous serez le formateur référent de la filière Electro - technique par apprentissage (Bac Pro Mélec et BTS Electro-technique).
Dans ce cadre, vous aurez à :
- Etablir des parcours pédagogiques en fonction des besoins du client ou des référentiels de compétences
- Mettre en place des outils de mesure des actions que vous animez.
- Assurer l'animation des actions de formation en veillant à votre propre sécurité et à celle des stagiaires.
- Evaluer les stagiaires et assurer la traçabilité des résultats.
- Assurer l'approvisionnement et la maintenance des plateaux techniques qui vous sont confiés.
Ces missions seront exécutées en lien avec celles des autres formateurs et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Centre.
Vous aurez à participer à la veille technologique et pédagogique dans votre domaine de compétences afin de maintenir et développer votre expertise et proposer des investissements.
Vous participerez à des actions de promotion du Pôle Formation Auvergne et serez en relation avec les clients, dans le cadre des suivis des stagiaires et de l'accompagnement technique des commerciaux.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Interprétation de schémas électriques ou électroniques,Veille technologique en métrologie,Créer une documentation technique,Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs,Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.