Au sein d'un magasin de vêtements multimarques, ouvert du lundi au dimanche, vous aurez pour mission :
- seconder la Responsable
- management d'une équipe de 6 personnes
- accueil, conseil à la clientèle et ventes,
- réception, contrôle et sécurisation des marchandises livrées,
- disposition et mise en valeur des produits au sein du magasin,
- encaissement, contrôle de caisses et remises bancaires,
- aide aux préparatifs des différentes manifestations commerciales,
- maintien de l'espace de travail et parties communes
CDD de 6 mois. Ce contrat pourra être renouvelé.
Votre profil:
Vous avez impérativement un expérience dans la vente de prêt-à-porter de 3 ans minimum.
Salaire selon expérience
Experience: 3 An(s) - minimum exigée en Vente PAP
Compétences: Techniques de vente et de promotion,Produits textiles et habillement,Gestion administrative,Gérer une caisse,Apporter une assistance technique aux équipes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Experience: 3 An(s) - minimum exigée en Vente PAP
Compétences: Techniques de vente et de promotion,Produits textiles et habillement,Gestion administrative,Gérer une caisse,Apporter une assistance technique aux équipes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.