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Coordinateur/Coordinatrice de structure (H/F)
Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles de l'Allier (CIDFF 03) recherche son/sa coordinateur.trice pour un CDD de remplacement sur une durée de 3 mois minimum.
Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.
L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon.
Sous l'autorité d'un conseil d'administration, vous serez dans un premier temps en charge des missions suivantes :
- Gérer les ressources humaines de l'association et animer une équipe salariées,
- Gérer les volets administratifs et financiers de la structure (demandes de subventions),
- Animer et faire vivre les relations partenariales sur le département,
- Travailler en lien avec le réseau régional et national des CIDFF,
- Travailler en lien avec les instances de gouvernance de l'association.
Doté d'un fort leadership, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Vous aimez fonctionner en mode projet et vous êtes en mesure de déployer des visions aussi bien stratégiques qu'opérationnelles.
Vous impulserez et faciliterez avec écoute et bienveillance la dynamique de l'équipe salariées.
Vous serez attentif.ve au travail partenarial et au bon suivi des conventions.
Vous aimez prendre des initiatives et convaincre.
Vous participerez aux différentes actions menées par l'association et vous serez parfois amené.e à travailler en soirée ou occasionnellement le samedi.
Poste basé à Moulins - déplacements réguliers sur le département. Permis B et véhicule indispensable.
CV et lettre de motivation à adresser à Madame Fanny Dauvergne, co-présidente du CIDFF 03 avant le 31 janvier 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir une demande de financement,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Créé en 1992, le CIDFF de l'Allier est une association exerçant une mission d'intérêt général confié par l'Etat. L'objectif de l'association est de favoriser l'autonomie sociale, professionnelle et personnelle des femmes.
L'association est basée à Moulins et intervient sur l'ensemble du département de l'Allier par le biais de ses permanences en milieu rural mais également de ses accueils de jour sur les villes de Moulins, Vichy et Montluçon.
Sous l'autorité d'un conseil d'administration, vous serez dans un premier temps en charge des missions suivantes :
- Gérer les ressources humaines de l'association et animer une équipe salariées,
- Gérer les volets administratifs et financiers de la structure (demandes de subventions),
- Animer et faire vivre les relations partenariales sur le département,
- Travailler en lien avec le réseau régional et national des CIDFF,
- Travailler en lien avec les instances de gouvernance de l'association.
Doté d'un fort leadership, d'une grande capacité d'écoute et d'analyse, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles.
Vous aimez fonctionner en mode projet et vous êtes en mesure de déployer des visions aussi bien stratégiques qu'opérationnelles.
Vous impulserez et faciliterez avec écoute et bienveillance la dynamique de l'équipe salariées.
Vous serez attentif.ve au travail partenarial et au bon suivi des conventions.
Vous aimez prendre des initiatives et convaincre.
Vous participerez aux différentes actions menées par l'association et vous serez parfois amené.e à travailler en soirée ou occasionnellement le samedi.
Poste basé à Moulins - déplacements réguliers sur le département. Permis B et véhicule indispensable.
CV et lettre de motivation à adresser à Madame Fanny Dauvergne, co-présidente du CIDFF 03 avant le 31 janvier 2025.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Élaborer, suivre et piloter un budget,Établir une demande de financement,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 23/01/2025
