Contrôleur de Gestion Industriel
- Élaboration et suivi des budgets et des prévisions financières : Vous serez chargé de préparer les budgets annuels et les prévisions trimestrielles, en veillant à leur conformité avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Analyse des écarts et proposition d’actions correctives : Vous analyserez les écarts entre les prévisions et les réalisations, identifierez les causes des écarts et proposerez des actions correctives pour améliorer les performances.
- Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) industriels : Vous développerez et suivrez des KPI pertinents pour mesurer l’efficacité et la rentabilité des opérations industrielles.
- Participation à l’amélioration continue des processus : Vous collaborerez avec les équipes de production pour identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus et réduire les coûts.
- Préparation de rapports financiers et analyses pour la direction : Vous fournirez des rapports financiers détaillés et des analyses pertinentes pour aider la direction à prendre des décisions éclairées.
- Collaboration avec les équipes opérationnelles : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour optimiser les coûts, améliorer la rentabilité et garantir la conformité aux normes financières et réglementaires.
Profil recherché
- Diplômé d’un Master en finance, vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 10 ans dans le domaine du contrôle de gestion industriel.
- Expert en contrôle industriel avec des connaissances approfondies sur le fonctionnement d’une usine de production.
- Maîtrise de l’utilisation des outils SAP BI et Power BI pour les tâches de veille stratégique
- Bon niveau d’anglais, à l’écrit et à l’oral, ce qui facilite la communication internationale.
- Solides compétences analytiques, avec la capacité de synthétiser des informations, de remettre en question les normes et de favoriser le changement dans le cadre des pratiques établies.
- Excellentes aptitudes de communication et d’écoute, essentielles pour une collaboration efficace dans une structure organisationnelle matricielle.