Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche un cadre de santé infirmier Sanitaire /SMR.
Le Centre Hospitalier comprend plusieurs sites (Tronget, Rocles, Buxières-Les-Mines et Saint-Pourçain-Sur-Sioule) :
- Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique
- EHPAD
- Médecine
- Addictologie
- Nutrition
- EAM
Missions et activités du poste
Sous la responsabilité de la Cadre Supérieure de Santé, vous effectuerez les missions suivantes :
MANAGEMENT
o Manager les équipes paramédicales et en assurer la coordination en utilisant une communication adaptée.
o Assurer le lien entre les équipes paramédicales et les équipes de rééducateurs.
o Accompagner le projet de service en lien avec le cadre supérieur de santé, l'équipe pluri-professionnelle.
o Écrire un projet d'unité en adéquation avec le projet de soins institutionnel, le projet d'établissement et le projet médical.
o Accompagner les professionnels dans les changements liés à ces projets.
o Favoriser la bientraitance et développer une philosophie de prise en soin et d'accompagnement basée sur des valeurs partagées avec les professionnels.
o Capacité de Gestion des conflits et s'assurer de la qualité de vie au travail des professionnels
o Assurer la campagne d'évaluation des agents dont il a la responsabilité, identifier les compétences, les projets professionnels, les besoins en formation.
o Participer sur staff cadres mensuels
MANAGEMENT PAR LA QUALITE
o Impulser une dynamique qualité auprès des équipes en développant un management par la qualité
o Assurer la responsabilité d'une thématique qualité au sein de CHCB
o Réaliser des audits de terrain avec suivi de plan d'actions
o Formaliser et réactualiser les parcours de soins en partenariat avec la qualité
o Participation active au COPIL QUALITE ainsi qu'à la cellule qualité
ORGANISATIONS DES SOINS/ GESTION DE PROJETS
o Décliner au niveau opérationnel l'organisation des soins de l'unité
o Organiser le parcours du patients en intégrant l'admission et le projet de soins
o Collaborer avec les équipes médicales.
o Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en s'assurant de l'efficacité, de la qualité et de la sécurité des soins et des prestations (soins, hôtellerie, hygiène, sécurité).
o Organiser la coordination et la collaboration entre les différents acteurs des unités.
o Organiser les soins en fonction des compétences des professionnels et de la charge de travail.
o Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, au projet de soins des patients en lien avec le projet de vie.
o Participer aux staffs.
o Participation active à la maitrise de l'activité de son unité. / suivi de l'activité
o Gestion des ressources humaines.
o Accueil et encadrements des étudiants.
Diplômes
- Bac +3, Bac +4 ou équivalents santé souhaités
- D.E IDE
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de qualité, hygiène, santé et environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Transmettre et faire respecter les règles et les procédures
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Bon positionnement, attitude calme et posée
- Communication adaptée
- Loyauté institutionnelle
- Savoir rendre compte
- Capacité d'entraide dans le groupe cadres
Outils informatiques :
- WORD
- EXCEL
- POWER POINT
- OUTLOOK
Informations complémentaires
Type d'emploi / Durée du contrat
- CDD de remplacement pour 6 mois évolutif
- Poste à temps complet du lundi au vendredi
- Horaires variables
- Possibilité de recrutement par voie de mutation
Renseignements et candidature
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à la Responsable des Ressources Humaines à l'adresse suivante : brh@hopcobour.net
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.