Description du poste
Missions :
Dans le cadre de notre engagement envers le bien-être de nos résidents, nous recherchons un psychologue dévoué pour rejoindre notre équipe en tant que vacataire. Vos principales responsabilités incluront :
- Mise en œuvre des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) : Responsabilité de la conception et du suivi de ces projets, assurant leur adéquation avec les besoins individuels des résidents.
- Suivi individuel : Évaluation et suivi des états psychologiques des résidents, avec des interventions adaptées aux besoins spécifiques.
- Ateliers thérapeutiques : Conception et animation d'ateliers mémoire et sensoriels, adaptés aux capacités des résidents.
- Ambassadeur de l'Humanitude : Promotion des principes de l'approche Humanitude en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice, centrée sur le Sourire, l'Empathie et la Satisfaction de nos résidents.
Profil recherché :
- Diplôme en Psychologie clinique ou équivalent.
- Expérience en gériatrie ou dans un environnement similaire fortement appréciée.
- Excellente capacité d'écoute et de communication.
- Engagement envers les soins personnalisés et respectueux.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et respectueux.
- Une équipe dynamique et engagée dans l'amélioration continue des soins.
- Participation à des formations continues en Humanitude et autres approches innovantes en soin gériatrique.
- Horaires adaptables pour faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Statut Cadre, 17.5 heures par semaine.
- Coefficient 340 selon convention collective IDCC 3264.
- Rémunération salariale : de 1330 à 1600 € brut par mois, à titre indicatif. Rémunération plus avantageuse envisageable pour un engagement en vacation.
Rejoignez nous !
Nous recherchons une personne engagée, prête à s'impliquer dans le bien-être de nos résidents et dans le développement de notre équipe. Si vous êtes motivé(e) par ce défi et que vous souhaitez faire une différence, faites parvenir votre candidature.
Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 1 335,00€ à 1 600,00€ par mois
Nombre d'heures : 17.5 par semaine
Horaires :
- Du lundi au vendredi. Planning à définir.
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 01/03/2025
Experience: 12 Mois - souhaitée en gériatrie
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 12 Mois - souhaitée en gériatrie
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.