TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
Nous attachons une importance particulière à une équipe de direction à l'écoute. Nous organisons des réunions d'équipe régulières et sommes toujours disponibles pour notre personnel.
Intégrer notre organisation c'est profiter d'un CES, de 18 jours de congés fractionnés sur 3 trimestres en complément et avoir des évolutions de salaires.
Vos missions à l'internat de Ferrière sur Sichon :
Sous la direction technique et hiérarchique du Directeur de l'Établissement et du Chef de Service Éducatif responsable du service d'affectation :
-L'éducateur spécialisé, en lien avec les politiques de la Protection de l'Enfance, aide au développement personnel et à l'épanouissement des jeunes confiés. Il met en œuvre des actions collectives et individuelles au sein de son service. Il accompagne les enfants, adolescents, jeunes majeurs, et familles en difficulté pour améliorer leur socialisation, autonomie, intégration et insertion, en accord avec le projet individuel de chaque jeune.
Il joue un rôle symbolique, rappelant les lois et règles sociales, et aide les jeunes à se positionner socialement comme citoyens. Il soutient la construction de leur identité et respect de leur intimité. En tant que référent, il régule les interactions en respectant les règles internes. Il rassemble et rédige les documents nécessaires à l'accueil des jeunes, selon les procédures et délais établis.
Poste à pourvoir immédiatement.
Experience: Débutant accepté - DEES/ME/AES/TISF
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.