dans le cadre d'un remplacement de congés maternité, les activités seront riches et variées : entretiens psychologiques (enfants, parents, familles), entretiens psycho-éducatifs, réunions d'équipe et réunions de direction, groupe de travail en fonction des projets en cours, travail partenarial, réunions en lien avec le placement des jeunes (réunions de coordination, bilans de fin de mesure), participation à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, rédaction de rapports à destination du Juge des Enfants, mise en place d'ateliers... Dans l'intérêt des projets d'accompagnement et de service, la mise en oeuvre des missions est ouverte aux propositions pour les enfants en accueil collectif de 06 à 18 ans
vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service
l'établissement compte actuellement deux autres psychologues avec lesquels vous pourrez avoir des temps d'échanges sur la pratique et les situations
poste à pourvoir le plus rapidement possible - possibilité de travailler à temps partiel - planning à convenir avec l'établissemenet
Experience: Débutant accepté - si diplôme psychologue
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
établissement public œuvrant pour la protection de l'enfance du département de l'Allier - 42 places en accueil collectif pour enfants de 6 à 18 ans - 60 places d'accompagnement et de placement en milieu familial pour enfants de 0 à 18 ans et 13 places d'accueil éducatif de jour pour enfants de 0 à 18 ans
Experience: Débutant accepté - si diplôme psychologue
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
établissement public œuvrant pour la protection de l'enfance du département de l'Allier - 42 places en accueil collectif pour enfants de 6 à 18 ans - 60 places d'accompagnement et de placement en milieu familial pour enfants de 0 à 18 ans et 13 places d'accueil éducatif de jour pour enfants de 0 à 18 ans