Nous recherchons pour notre établissement situé à proximité de Vichy (03), un Devops expérimenté (H/F) pour renforcer nos équipes dans le cadre d'un programme global de modernisation du système d'informations, de son architecture et des technologies associées.
Votre mission, au sein d'une équipe d'une dizaine de développeurs et rattaché(e) au Responsable de l'équipe de Développement, consistera à :
- Être le garant de l'architecture technique mise en œuvre dans le cadre des productions informatiques (intégration d'applications et/ou développement interne)
- Participer à l'analyse, la conception, l'évolution et la maintenance des applications métier du groupe, dans le respect des engagements (délais et charges) et dans le respect des méthodologies définies
- Soutenir l'équipe dans les chiffrages, les choix technologiques, la réduction de la dette technique et assurer la qualité des solutions développées par l'équipe
Vous aurez en charge la partie technique (développement, maintenance, déploiement, documentation) du système en place et de ses interfaces (échanges des données avec les ERP de nos clients et applications métier connexes).
Puis au fur et à mesure de votre prise en main des applications, vous devrez développer votre connaissance métier, afin d'apporter à terme une expertise métier vous permettant de préconiser, d'accompagner et valider les évolutions applicatives et les changements d'architecture et technologiques.
Vos activités principales sont :
- Faire évoluer les applications suivant les demandes de nos clients (internes et externes) en garantissant la sécurité, la scalabilité et l'expérience utilisateur la plus optimale,
- Identifier les risques et mesurer la dette technique des développements réalisés en interne et des solutions du marché intégrées dans le Système d'Informations afin de la résorber au plus tôt,
- Faire monter en compétence technique l'équipe en place par du pair programming par exemple et être force de proposition dans l'application des pratiques (TU, TDD, BDD),
- Assurer la qualité des développements en continu,
- Effectuer de la veille technologique,
- Contribuer à l'évolution de la plateforme de développement.
Profil recherché :
De formation supérieure en informatique avec une expérience minimum de 10 ans dans le développement informatique.
Compétences Techniques :
- Maitriser l'ensemble du cycle de développement Agile;
- Avoir l'expérience de langages Front et Back, SGBD relationnelle(s) et/ou non relationnelle(s), programmation de tests automatisés et d'usine logicielle (plateforme de développement et d'intégration continue);
- Maitrise de l'anglais technique.
Mots-clés associés au poste :
Déploiement continu, GitLab, Docker, .NET, C#, ReactJS, BDD, DEVOPS, API Management, Message broker
Aptitudes Professionnelles :
- Esprit d'équipe / collaboratif,
- Rigoureux (se),
- Pédagogue,
- Bon communicant (écrit/oral),
- Autonome.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 8 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.