En tant que Directeur(trice) d'usine au sein d'une équipe de 17 personnes, vous aurez l'opportunité de piloter plusieurs activités :
Commerce (gestion de la direction commerciale, prendre en charge des clients en direct, réaliser les tarifs, gérer les coûts et les litiges),
Ressources humaines (élaborer les politiques de rémunération et la gestion du personnel, suivre le plan de formation, avoir la responsabilité de l'embauche et de l'accueil du personnel),
Technique et maintenance (la réception, la mise en place et en route des nouveaux équipements, suivre et être acteur sur la partie maintenance et processus de production),
Recherche et développement (superviser la R&D, développer les nouveaux produits en accord avec la direction générale),
Qualité, environnement et sécurité (responsabilité au niveau des conditions de travail, de la santé et de la sécurité du personnel, maintien des systèmes de management de la qualité et de l'environnement).