Sous la responsabilité du directeur et du chef de service, vous assurez la mise en œuvre des suivis du Service d'Accompagnement A la Vie Sociale pour des adultes en situation de handicap sur le territoire de Vichy et de Chantelle. Dans une dynamique d'équipe pluridisciplinaire vous assurez les missions suivantes :
- Aide à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets individuels dans les domaines de la santé, de l'insertion sociale et professionnelle, du logement, - Approche budgétaire et administrative.
-Animation d'actions collectives
- Travail en réseau et partenariat tenue de permanences
- Visites à domicile, accompagnements physiques
- Réunions.
Vous interviendrez également ponctuellement en maison relais (Vichy) sur des missions d'accompagnement social lié au logement.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Orienter une personne vers des partenaires relais,Sensibiliser un public
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.